マレーシアでの転職に関する最新情報
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JAC Recruitment グローバル人材戦略セミナーASEAN各国では企業の人材採用が活発化しており、優れた人材を獲得することがますます困難になっております。JAC Recruitmentでは、インドネシア、マレーシア、タイにて、主に日本人駐在員の方々を対象に、人材採用に関する課題解決を目的としたセミナーを開催いたします。ASEAN地域での事業拡大を進めるためには、現地での人材採...
続きを読む今回のセミナーについて「キャリア戦略におけるマレーシア就業」「現地で活躍されている方々に見るマレーシア就業のヒントとは」 など意外と見落とされがちなマレーシアでのキャリアについて年代別キャリア事例を元に、マレーシアで一番歴史の長い日系人材紹介会社のひとつである、JAC Recruitment Malaysiaが独自に分析、ネットだけでは分からないリアルな情報を包み隠さずお伝えします。 マレー...
続きを読むマレーシアでの就職が無事に決まり、渡航まであと数ヶ月となった際、出発前に身の回りの整理をする必要が出てきます。 今回は、日本の国民年金と国民健康保険についてお話します。皆さまご存知の通り、日本では国内に住む20歳以上60歳未満の全ての人に年金への加入が、健康保険についても国民健康保険法により全国民の公的医療保険への加入が義務付けられています。それでは、海外へ転職となった場合これらをどうすれば...
続きを読む2024年1月24日、JAC Recruitmentはアジア・欧州8カ国(シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、インド、ドイツ、イギリス)と合同で「海外就職・転職希望者のための無料オンラインセミナー」を実施いたしました。新年を迎え、新たな採用計画を策定している企業も増加しており、それに伴いJAC Recruitmentがお預かりする求人数も増加しています。 本セミナーでは、...
続きを読む2023年11月16日(木)「経理・財務」特集と題し、「海外転職・海外就職希望者のための無料オンラインセミナー」を、JAC Recruitmentアジア・欧州7カ国(シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、インド、ドイツ)共同で実施いたしました。2023年に入り、JAC Recruitmentがお預かりする求人数はコロナ以前の水準に増加しています。今回のウェビナーでは、海外...
続きを読む現地社員を活かすキャリアマネジメント(海外駐在員のためのタレントマネジメント力強化) 9月13日(水)JAC Recruitment「第7回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。2023年は海外駐在員のためのスキル強化というテーマで実施してまいりましたが、今回は、世界的な人事コンサルティングファーム (Mercer)からゲストスピーカーとして仲島基樹様(Mercer Thail...
続きを読む「マレーシア生活に向いているのはこんな人!」「マレーシアでオファーをもらうには?」「よく聞くBPO企業って実際どうなの?」「家族移住成功例の共通点とは?」 マレーシアの日系人材紹介会社の中で一番歴史の長いJACマレーシアのコンサルタントがネット検索だけでは分からないリアルな情報を包み隠さずお伝えします。マレーシアのことをまだあまり知らない方から、転職活動中の方まで、幅広い方々に参考にしてい...
続きを読む1)マレーシアにおけるIT業界・関連職種のトレンド 近年、マレーシアにおけるIT企業・IT部門においてはローカライズ(現地化)が進んでおり、労働ビザが必要な日本在住者向けの求人は減少傾向にあるものの、マレーシア政府はIT産業の育成を政策の柱としていて急速に成長している為、日系企業・外資系企業問わず拠点誘致に積極的です。そのためASEANのオフショア開発拠点/アウトソーシング先との地位が高ま...
続きを読む2023年6月7日(水)、JAC Recruitment「第6回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。今回は、新任駐在員のための採用力強化セミナーと題し、人事・採用業務にあまりなじみがない新規で海外赴任をされた駐在員の方々向けに、人材採用とはどういったプロセスとなるのか、進める上で大事な考え方や大切なポイントは何処か、そもそも知っておくと便利な基本的情報といったものをお届けする目...
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