ブログ | JAC Recruitment Malaysia

マレーシアの日本人働くママ事情

※この記事は2018年04月13日に書かれたものです。こんにちは！働く2児のママ、Eです。4月は日本では桜の季節、新しい年がはじまり、進学、新入社員など、ワクワク・キラキラですね。そんな中、Eがいつも頼りにしていたメイドがフィリピンへ1ヶ月間帰省中。キラキラな4月ではなく、仕事、育児、家事に奔走のフル回転な毎日です。（外国人メイドは基本2年契約で、契約更新の際に1ヶ月ほどの休暇を与えなけれ...

どの人材紹介エージェントから求人に応募しますか？

※この記事は2018年03月23日に書かれたものです。こんにちは、UTG37です。旧ブログでも同じネタを書きましたが、違う人材紹介エージェントから同じ求人を紹介された場合、皆さんはどうしますか？日本でも海外でも人材紹介エージェントは複数あり、エージェントごとに違う求人もあれば、複数のエージェントが同じ求人を持っている場合もあります。もし違うエージェントから同じ求人を紹介された場合、最初に紹介...

マレーシアの就労ビザ（Employment Pass）最新情報（2018年3月）

※この記事は2018年03月16日に書かれたものです。こんにちは、りんごです！今日は、昨年9月に改訂されたマレーシアの就労ビザ（Employment Pass）、最新情報についてお伝え致します。就労ビザ（Employment Pass）のカテゴリーマレーシア内務省は、外国人への就労ビザ（Employment Pass）の発給について、被雇用者の最低月額給与をベースに下記の3つのカテゴリーに大...

契約社員？正社員？気にしなくて大丈夫！

※この記事は2018年03月02日に書かれたものです。マレーシアでの就労チャンスを求めて就職活動している方から、「契約社員なので応募しません」とお返事を頂くことがよくあります。皆さん、当地の正社員と契約社員の違いをご存知ですか？結論から言うと、実は正社員と契約社員の差はないのです。契約社員が多い理由就労パスの有効期限が1～2年であることが主な理由です。契約社員であっても被雇用者と雇用者...