マレーシアでの転職&採用に関する最新情報

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マレーシア転職：退職面談を将来へつなげる

​退職面談を将来のキャリアへつなげる​ために退職面談は、退職前に行われるただのプロセスのひとつように思えるかもしれませんが、将来のキャリアにつながる機会とも成り得ます。適切な心構えと準備によって、ポジティブな印象を残すことで、将来にキャリアにつなげましょう。退職面談ではポジティブな関係を維持することを意識することが非常に重要です。将来、その企業に戻る可能性があるかもしれません。または違う企業...

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マレーシア採用：バーンアウト vs. ボアアウト (燃え尽き症候群 vs. 退屈症候群)

​バーンアウト vs. ボアアウト (燃え尽き症候群 vs. 退屈症候群)急速に変化する現在の職場環境の中で、従業員のエンゲージメントは企業の成功にとって重要な要素のひとつです。しかし、仕事に対し無関心な従業員が見られるのも事実です。この無関心はバーンアウト（燃え尽き症候群）とボアアウト（退屈症候群）というふたつの異なる理由から表面化することがあります。どちらも従業員の生産性とモチベーション...

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マレーシア採用：戦略的オンボーディング

新入社員を受け入れる際の戦略的なオンボーディング新しい社員を採用することは、採用プロセスに費やす時間や労力から、トレーニングをおこなうリソースまで、企業にとっては大きな投資です。しかし、多くの企業はこの投資を最大限に活用する機会を逃してしまいます。それは、重要な機会であるオンボーディングを軽視しているからです。オンボーディングは、単なる書類作業やオフィスツアーではありません。初期段階で、期待...

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マレーシア採用：採用におけるAI採用と人間の役割

​企業は急速に変化する採用環境の中で、迅速かつ効率的に適切な人材を見つけるプレッシャーに直面しています。従来の方法では、雇用主と候補者の増大する需要に追いつくことが難しくなってきています。そこで、企業は採用プロセスを効率化するために人工知能（AI）に目を向けています。採用を成功させている多くの企業は、AIと人間の業務を組み合わせることで、より迅速かつ賢明な採用を行っています。このバランスを取...

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マレーシア転職/採用：未来の面接 - これからの面接と注意点

​現代のデジタル環境や職場環境の急速な変化により、面接の方法や確認することも大きく変化しています。雇用主と求職者にとって、これらの変化を理解することは、これからの採用プロセスを効果的に実行するために不可欠です。以下では、面接の未来を定義するトップトレンドとベストプラクティスを紹介します。​1. 一般化されたリモート面接雇用主現代の採用プロセスにおいて、リモート面接は採用プロセスを効率化し、地...

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マレーシア採用：優秀な人材を採用するための戦略的面接

経験豊かでイノベーションを起こすことができる人材を採用することは、成長促進と組織強化を目指す企業にとって極めて重要な取り組みです。これらの採用プロセスには、洗練されたアプローチ、正当な評価、そして情報に基づいた意思決定が求められます。​優秀な人材を採用するための戦略的な面接準備慎重な計画はポジションに適したプロフェッショナルを採用するための基盤を築きます。この計画には、必要なスキルや属性の定...

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マレーシア転職：マレーシアでの住居探し

マレーシアで就職先が決定した次に気になるのが現地での住居探し。皆様から寄せられる質問をもとに、マレーシア生活セットアップへの道筋をご紹介します。 物件の探し方マレーシアでは物件検索サイトを使用して物件探しをします。（"Malaysia Property Rent"で検索）このようなサイトではエリア(地名・駅名など)、予算、部屋タイプの希望等から物件の目星をつけることができます。 事前に検討す...

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マレーシア転職：マレーシアへ家族帯同の海外転職

​JACマレーシアでご相談いただくことが多い、ご家族を連れてのマレーシア転職についてウェビナーを行いました。最新の物価状況や、マレーシア家族帯同就職で知っておくべき情報、転職成功例、給与相場などを、ご家族を帯同される想定で解説しております。ぜひご覧ください。セミナー内容1. ビザの種類2. 学校の種類3. 給与相場・福利厚生4. 懸念点5. 家族3～4人で移住した場合の実例6. 成功したポイ...

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マレーシア転職：マレーシアの所得税について

​知っておくと安心、所得税のルールマレーシアで就職するにあたり、所得税がどれ位かかるのかは、気になる事項の一つです。この記事ではマレーシアの所得税に関して詳しく解説します。 ​​マレーシアは累進課税制給与額により所得税額が下記のように異なります。 月額の所得税額例（独身者の場合）月給　⇒　所得税額RM7,000　⇒　RM 470.85 (6.7%)RM8,000　⇒　RM 680.85 (...

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マレーシア転職：海外転職時の年金・国民健康保険

マレーシアでの就職が無事に決まり、渡航まであと数ヶ月となった際、出発前に身の回りの整理をする必要が出てきます。皆さまご存知の通り、日本では国内に住む20歳以上60歳未満の全ての人に年金への加入が、健康保険についても国民健康保険法により全国民の公的医療保険への加入が義務付けられています。それでは、海外へ転職となった場合これらをどうすれば良いのでしょうか。国民年金​海外転出届を出すことにより、年...

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マレーシア転職：マレーシアIT関連転職市場動向

​１）マレーシアにおけるIT業界・関連職種のトレンド 近年、マレーシアにおけるIT企業・IT部門においてはローカライズ（現地化）が進んでおり、労働ビザが必要な日本在住者向けの求人は減少傾向にあるものの、マレーシア政府はIT産業の育成を政策の柱としていて急速に成長している為、日系企業・外資系企業問わず拠点誘致に積極的です。そのためASEANのオフショア開発拠点／アウトソーシング先との地位が高ま...

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マレーシア転職：マレーシア経理・財務転職市場動向

​１）マレーシアにおける経理・財務職のトレンド 経理・財務職については日系企業からの求人が圧倒的に多い職種でしたが、近年では外資系企業のシェアードサービスセンター（SSC）やグローバルビジネスサービス（GBS）からの求人と半々くらいの割合になっています（SSCやGBSについてはこちらをご覧ください。また日本語・英語が堪能かつ優秀なローカル人材が多いマレーシアにおいて、経理・財務系の日本人限定...

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マレーシア転職：マレーシア技術職(製造業)転職市場動向

​1）マレーシアにおける技術職のトレンド 1990年初頭に日系大手メーカーや関連企業のマレーシア進出が相次ぎ、「ルックイースト政策」で日本へ留学、帰国したマレーシア人が日系メーカーで技術者として働き、マレーシアの経済成長に大きく寄与しました。 その方たちの高齢化や、近年は日本への留学希望者も減少、メーカーで働くことを嫌う若者も増加傾向にあり、日系メーカーでは日本語を話すマレーシア人技術者の確...

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マレーシア転職：マレーシア営業転職市場動向

マレーシアにおける営業職のトレンド マレーシアでは、日本人現地採用の営業職の求人は常に存在します。この記事ではマレーシアにおける営業職のトレンドについて説明します。 業界の傾向 営業職の求人が多い業界としては、商社、物流、メーカー、メーカー販社、サービス、IT系です。商社は専門商社（電子部品、鉄鋼、機械系など）が多く、総合商社の求人はあまり多くはありません。マレーシアに進出しているメーカーの...

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マレーシア転職：海外転職に有利なTOEICのスコアは？

海外転職の際、英語力はどの程度求められるのか？TOEICのスコアは何点くらい必要なのか？ 海外転職時に気になる必要な語学力、特に英語力について解説していきます。目次 【結論】海外転職にTOEICの点数は高いほど有利入社後にどれくらいTOEICは重要視されるのか？ 海外転職に必要となるTOEICスコアの目安は？ 海外転職のプロセス・英語面接における留意点書類選考時面接選考時英語面接対策・ポイン...

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マレーシア転職：マレーシアBPO・SSC転職市場動向

BPO・SSCとは 近年、マレーシアの現地採用求人で必ず見つけることができるのがBPO・SSC業界の求人です。 マレーシアで就職活動をされる方には馴染みのある業界にもなってきましたが、まずはBPO・SSC業界について説明します。 BPOとは Business Process Outsourcingの略称です。さまざまな企業で、一部の業務プロセスをアウトソースすることがありますが、その業務を受...

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マレーシア転職：海外転職で後悔しない。失敗例から学ぶ対策方法

「海外で働きたい」「語学力を生かしてグローバルに活躍したい」といった希望を持って、海外転職を目指す方は少なくありません。しかし、実際に海外転職を実現した方の中には「思っていたような働き方ではなかった」「環境が肌に合わない」などの理由から、転職したことを後悔する方もいらっしゃいます。 そこで今回は、海外転職における失敗事例をもとに、あなたが海外転職で後悔しないようにするための方法や対策について...

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マレーシア転職：海外転職にベストなタイミングと転職時期

海外で働くことに興味はあっても、日々の仕事や生活に追われて、あるいは海外転職活動をはじめる最適なタイミングがわからず、行動を起こせない方もいらっしゃるのではないでしょうか。 海外転職のベストなタイミング・時期は？　 海外勤務で成功しやすい方の特徴とは？ 海外在住未経験でも海外就職は可能？ ご自身のライフステージやキャリアプラン、採用企業側の背景をふまえた海外転職に適切なタイミングの見極め方に...

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マレーシア転職： 知っておきたいコツ３選

海外転職における面接対策で、キャリアの棚卸しを経て、自己PR、自分の強み、弱み、志望動機など、一通り準備ができたら、下記の３つのポイントも押さえておくようにしましょう。● 上司が望む部下像を印象付ける● 「退職理由」をポジティブに変換する● 聞きづらい質問の切り出し方本記事ではこれらについて、一つ一つ解説していきます。​上司が望む部下像を印象付ける海外転職における面接では、直属の上司となる人...

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マレーシア転職： 自己PR「これだけはNG」５選

海外転職時の面接において、とても重要なポイントの一つとなる自己PR。話し方、話す内容の選択を誤ったために選考に落ちたり、内定を逃したりという方も数多くいらっしゃいます。JACでは、海外転職における面接対策についても、ご相談（無料）を受けており、「自己PRを考える場合、どのようなことに注意すべきか」を熟知しています。 ここでは「間違った自己PR」の代表的な事例と改善ポイントを学ぶことで、効果的...

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